Propósito
“Na Sólon-C, colaboramos para desafiar o status quo, transformando obstáculos em conquistas. Juntos, moldamos o futuro, pois acreditamos que na colaboração está a chave para o sucesso extraordinário.”
Visão
Na Sólon-C, nossa visão é a de um universo empresarial onde a colaboração não é apenas uma estratégia, mas sim a essência que impulsiona cada equipe na busca incessante pelo sucesso conjunto.
Enxergamos um horizonte onde a colaboração é a força transformadora que impulsiona cada equipe a superar desafios e moldar um futuro de prosperidade.
Visualizamos um cenário onde nossos workshops colaborativos, ancorados no design thinking, são faróis iluminando o caminho para a resolução eficaz de desafios e problemas em negócio e gestão.
Missão
“Na Sólon-C, nossa essência reside em guiar equipes pelo caminho da colaboração para solucionar desafios e problemas de negócio e gestão nas empresas.
Realizamos isso através de workshops colaborativos e fundamentados no design thinking. Customizados para sua realidade, executado por facilitadores experiêntes e ferramentas colaborativas eficazes.
Ajudamos a retirar obstáculos para transformar o seu negócio.
Na Sólon-C, acreditamos que, juntos, podemos superar qualquer desafio e alcançar o sucesso.”
Valores
Colaboração Pioneira: Promover uma cultura que valoriza e busca constantemente novas formas de colaboração, sendo pioneiro na abordagem de desafios.
Adaptação Contínua: Estar aberto à mudança e à adaptação, garantindo que os métodos, workshops e abordagens estejam sempre alinhados com as necessidades evolutivas dos clientes.
Excelência Orientada para Soluções: Buscar continuamente a excelência na entrega de soluções práticas e inovadoras para os desafios específicos enfrentados pelos clientes.
Empatia e Compreensão: Colocar-se no lugar do cliente, compreendendo suas realidades e desafios, para oferecer soluções que verdadeiramente atendam às suas necessidades.
Transparência e Integridade: Manter padrões elevados de integridade, honestidade e transparência em todas as interações, construindo confiança duradoura com clientes e colaboradores.
Foco na Transformação Positiva: Orientar todas as atividades para a realização de transformações positivas e mensuráveis nos negócios e gestão dos clientes.
Aprendizado Contínuo: Encorajar uma cultura de aprendizado contínuo, tanto internamente quanto para os clientes, promovendo a evolução constante de conhecimentos e práticas.
Resiliência Colaborativa: Cultivar uma mentalidade resiliente, enfrentando desafios como oportunidades de crescimento e promovendo a colaboração como ferramenta essencial para superá-los.
